A.80%,20% B.20%,80% C.50%,50% D.60%,40%
A.職位分析問(wèn)卷法 B.管理職位分析問(wèn)卷法 C.工作要素法 D.能力要求法
A.組織中需要填補(bǔ)的最重要管理決策職位 B.中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)或工作類(lèi)型人員分布狀況 C.員工個(gè)人成長(zhǎng)需求與組織的發(fā)展相結(jié)合 D.改善個(gè)人與崗位要求的配合關(guān)系