A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.機(jī)遇
D.實(shí)踐
E.決策
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A.成功管理者的行為和有效管理者的行為實(shí)際上正好截然相反
B.成功管理者的行為和有效管理者的行為兩者相吻合
C.成功管理者一定是有效管理者，但反過(guò)來(lái)不一定
D.有效管理者一定是成功管理者，但反過(guò)來(lái)不一定
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略或精簡(jiǎn)戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.收入效應(yīng)
B.壓縮效應(yīng)
C.擴(kuò)大效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.三角形
B.正方形
C.五角形
D.六角形
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.投資收益評(píng)估
最新試題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）