A.堡壘型組織
B.棒球隊(duì)型組織
C.俱樂(lè)部型組織
D.學(xué)院型組織
E.金字塔型組織
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A.盡量使用專門(mén)的動(dòng)詞和名詞進(jìn)行描述
B.工作說(shuō)明書(shū)由上級(jí)確定,無(wú)須與下級(jí)溝通
C.確保權(quán)責(zé)明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔
D.應(yīng)由主管、員工和人力資源管理人員共同磋商來(lái)敲定
E.工作說(shuō)明書(shū)一經(jīng)確認(rèn)就應(yīng)固定下來(lái),保持不變
A.參考信息的動(dòng)態(tài)性
B.依據(jù)組織內(nèi)外情境的動(dòng)態(tài)化,制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的經(jīng)常性
C.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
D.具體規(guī)劃措施的靈活性和動(dòng)態(tài)性
E.規(guī)劃績(jī)效測(cè)評(píng)的靈活性
A、直接上級(jí);
B、同級(jí)同事;
C、被考評(píng)者自身;
D、所隸屬的下級(jí);
E、外界的人事考評(píng)專家或顧問(wèn)
A、年功工資;
B、交通補(bǔ)貼;
C、獎(jiǎng)金;
D、利潤(rùn)分成;
E、銷售提成
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
任職的新形式有哪些?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()