A.程序分析
B.動(dòng)作研究
C.工效學(xué)
D.工業(yè)工程IE
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.核定各崗位的工作任務(wù)量
B.核定各崗位的工作效率
C.核定各崗位的工作質(zhì)量
D.核定各崗位的現(xiàn)有人員編制
A.國(guó)家的法規(guī)、條例、規(guī)定
B.制度
C.職守
D.理性精神
A.管理制度
B.技術(shù)規(guī)范
C.業(yè)務(wù)規(guī)范
D.行為規(guī)范
A.工會(huì)
B.企業(yè)調(diào)解委員會(huì)
C.相關(guān)政府部門(mén)
D.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
A.年度企業(yè)工資指導(dǎo)線
B.物價(jià)指數(shù)
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平
D.恩格爾系數(shù)
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）