判斷題與乘客發(fā)生爭執(zhí)、拉扯屬于部門級一類乘客投訴。
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員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
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因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實行()。
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()負(fù)責(zé)工時管理辦法的制定和實施。
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著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項紀(jì)律。
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服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
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擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
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各專業(yè)人員在車站工作時,應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
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員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
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注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
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對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
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