單項選擇題職位分析的工作程序包括：方案設(shè)計、采集職位信息、匯總分析和（）。

A.編寫職位分析書
B.編寫職位說明書
C.編寫職位職責(zé)書
D.編寫職位描述書


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2.單項選擇題反映企業(yè)人工成本產(chǎn)出效益的指標是（）。

A.員工出勤率
B.勞動生產(chǎn)率
C.制度時間利用率
D.勞動分配率

3.單項選擇題績效考評的信度是指（）。

A.建立誠信體系很重要
B.考評人要說話算數(shù)
C.考評結(jié)果應(yīng)合理可信
D.考評標準應(yīng)保持穩(wěn)定

4.單項選擇題對技術(shù)開發(fā)人員工資可采取的較好方式是（）。

A.技工工資
B.項目工資
C.承包工資
D.效益工資

5.單項選擇題薪酬管理中的“個人公平”是指（）

A.員工工資應(yīng)隨其工作績效的提高而提高
B.員工之間的工資差距不能太大
C.員工的工資應(yīng)根據(jù)企業(yè)效益而浮動
D.員工的工資應(yīng)當(dāng)高于其他企業(yè)