您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動力公有制
B.勞動力個人所有和奉獻型就業(yè)
C.鐵飯碗
D.風險經(jīng)營
A.建立在對申請人員職業(yè)潛能的預測基礎之上的一種工作決策
B.組織對組織人員的挑選過程
C.根據(jù)崗位要求挑選相應的工作人員
D.申請人根據(jù)自身需要申請相應的崗位
A.組織文化
B.社會文化
C.職業(yè)組織
D.職業(yè)組織與社會文化相互作用
A.打破了傳統(tǒng)單一的培養(yǎng)模式,逐步建立起多種形式,多條渠道的多元化教育模式,以適應經(jīng)濟建設對人才的需求
B.提前與加快了中學生的職業(yè)定向
C.中等教育的目標只是單一地向高等學校輸送人才
D.越來越多的大學生開始放下架子,廣開擇業(yè)門路,進入到社會的各行各業(yè)
A.打破了傳統(tǒng)的單一垂直流動模式,而向多元化方向發(fā)展
B.職業(yè)流動動機多樣化
C.職業(yè)流動動機單一化
D.職業(yè)價值觀的轉(zhuǎn)變
最新試題
下列不是組織的應激來源的是()。
壓力源可以具體分成五種壓力源:生活構(gòu)成、工作環(huán)境、工作關(guān)系、()、組織的作用。
生活壓力源具體包括4個方面:重要人員的影響、個人生活事件的影響、()、生活方式的變化。
目前已經(jīng)開發(fā)了一些計劃來幫助A類型的人改變他們的行為方式、包括:自我鑒定、人生觀重新定向、()、精神療法。
情緒調(diào)節(jié)法
個別心理咨詢會談中,第一次咨詢會談的主要任務一個是()、第二個是了解當事人的問題。
試論述管理心理學家埃德加•雪恩提出的應對壓力技術(shù)。
在咨詢會談中,座位安排的一般格局不包括()。
職業(yè)心理咨詢的領導者應該具備怎樣的特質(zhì)?
咨詢員的角色叢中,最主要的是()的角色。