A.在崇尚普遍主義的社會當中,人們關注規(guī)則,合約很難被打破,信守諾言。
B.在崇尚特殊主義的社會當中,人們關注關系,合約很容易被修改,人們在互信基礎上適應彼此需求,強調交易靈活多變,強調個人處境,視情況和人員而定。
C.普遍主義強調按章辦事,特殊主義強調人情世故。
D.特殊主義的管理意義在于,實施程序性決策,采用正規(guī)商業(yè)規(guī)則,致力于正規(guī)的商業(yè)實踐,對所有事件進行相似處理,以及公開宣布變化。
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A.普遍主義與特殊主義
B.個人主義與集體主義
C.適應環(huán)境還是控制環(huán)境
D.成就型與歸屬型
A.業(yè)績導向高的國家傾向于培訓和開發(fā)。
B.業(yè)績導向低的國家更看重家庭和背景。
C.在高人性化導向的社會中,人們更強調對歸屬和從屬關系的需要。
D.在低人性化導向的社會里,人們傾向于重視自我利益和自我滿足。
A.業(yè)績導向
B.未來導向
C.性別導向
D.人性化導向
A.北歐族群和東歐族群呈現(xiàn)出高性別平等的文化特征。
B.南亞族群呈現(xiàn)出高人性化導向的文化特征。
C.中東族群呈現(xiàn)出高未來導向的文化特征。
D.亞洲儒家文化族群呈現(xiàn)出高公共集體主義的文化特征。
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