使用于工作周期長、任務比較明確的項目的激勵形式是（）。

根據現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內容包括（）。

屬于事后監(jiān)督的有（）。

簡述人事管理的目標和原則。

將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。

簡述人事管理的涵義。

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

簡述人事立法的意義。

中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在（）。

屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。