判斷題激勵(lì)固定數(shù)額激勵(lì)方法是無論團(tuán)隊(duì)業(yè)績超額多少完成,都以固定的比例或金額進(jìn)行激勵(lì)。
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零基預(yù)算又稱永續(xù)預(yù)算。
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對(duì)應(yīng)收賬款要通過審閱乙方的結(jié)算書,判斷債權(quán)的真實(shí)性和完整性。
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預(yù)算責(zé)任體系由()組成。
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工作流程精細(xì)化管理重點(diǎn)是權(quán)力、經(jīng)驗(yàn)、感覺和判斷。
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