單項選擇題（）觀點的基本內(nèi)容是：一個企業(yè)是由兩類人構(gòu)成的，一類人具有唯一管理權(quán)威，另一類人具有服從管理的義務(wù)。
A.一元化
B.一體化
C.多元化
D.多體化
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1.單項選擇題目前，在勞資雙方建立的各種程序性條款中，最為重要的是（）。
A.“維持現(xiàn)狀”條款
B.爭議處理條款
C.職工處分條款
D.工作評價條款
2.單項選擇題（）包括社會組織者為達(dá)到其目標(biāo)和滿足人民愿望所采取的措施，以及這些目標(biāo)和愿望的實質(zhì)。
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.政治環(huán)境
3.單項選擇題（）的談判通常被勞資雙方認(rèn)為是集體談判的最基本的目的。
A.就業(yè)條款
B.程序性條款
C.工作安排條款
D.支付辦法條款
4.單項選擇題英國社會在（）之后發(fā)生了變化，國家承擔(dān)了充分就業(yè)的責(zé)任與教育、健康和其它社會服務(wù)的責(zé)任。
A.第一次世界大戰(zhàn)
B.19世紀(jì)末
C.第二次世界大戰(zhàn)
D.20世紀(jì)初
5.單項選擇題很多勞動關(guān)系學(xué)者認(rèn)為，（）是一種雇員通過集體的力量與雇主力量抗衡的最有效的方式。
A.集體談判
B.共同協(xié)商
C.雇員參與管理
D.勞資雙方與政府共同制訂收入政策
最新試題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題