多項選擇題影響企業(yè)內(nèi)部的整體經(jīng)營環(huán)境的因素有（）。

A.政府的稅收政策
B.資本運作政策
C.政府投資
D.政府購買


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1.多項選擇題盡管企業(yè)的人力資源規(guī)劃時間框架各不相同，但大體上分為（）。

A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.超長期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃

2.多項選擇題對一項人力資源規(guī)劃評價時，還要對以下（）因素進行比較。

A.實際招聘人數(shù)與預測的人員需求量比較
B.勞動生產(chǎn)率的實際水平與預測水平比較
C.實際的與預測的人員流動率的比較
D.實際執(zhí)行的行動方案與規(guī)劃的行動方案的比較

3.多項選擇題對人力資源需求預測結果進行初步評估，由（）組成評估組來完成評估工作。

A.股東
B.用戶
C.有關部門主管人員
D.全體員工

4.多項選擇題在預測人員需求時，應充分考慮（）因素對人員需求在數(shù)量上和質(zhì)量上以及構成上的影響。

A.產(chǎn)品和服務要求
B.人力穩(wěn)定性
C.培訓和教育
D.工作時間

5.多項選擇題人力資源需求預測中的判斷方法有（）。

A.方法預測
B.繼任計劃
C.空缺分析
D.財務預測