單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)，是介于（）之間的一門邊緣學(xué)科。
A.社會(huì)學(xué)和心理學(xué)
B.管理學(xué)和社會(huì)學(xué)
C.管理學(xué)和生理學(xué)
D.管理學(xué)和心理學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)邊緣學(xué)科的特點(diǎn)產(chǎn)生了兩種取向的管理心理學(xué)，即（）取向和管理學(xué)取向。
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.自然科學(xué)
D.行為學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題在人性假設(shè)理論中，“人的一切行為都是為了更大限度 地滿足自己的私利、工作的目的就是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬”是（）的假設(shè)。
A.“自我實(shí)現(xiàn)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“經(jīng)濟(jì)人”
3.單項(xiàng)選擇題德國(guó)心理學(xué)家勒溫是（）理論的創(chuàng)始人。
A.人群關(guān)系理論
B.社會(huì)測(cè)量學(xué)理論
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動(dòng)力理論
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織壓力管理的策略。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述有效溝通的途徑。
最新試題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來(lái)消除不公平感（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題