A.人的行為及影響因素
B.影響及決定人行為的潛意識(shí)
C.區(qū)別于動(dòng)物的動(dòng)機(jī)、欲望、生命意義、情感等復(fù)雜體驗(yàn)
D.人的感知、記憶、思維等過(guò)程及影響因素
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A.情感過(guò)程
B.認(rèn)識(shí)過(guò)程
C.意志過(guò)程
D.個(gè)性
A.魏特海墨
B.費(fèi)希納
C.馮特
D.韋伯
A.俄國(guó)
B.德國(guó)
C.日本
D.美國(guó)
最新試題
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為（）。
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。
魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來(lái)消除不公平感（）。