魅力只有正面，沒有負(fù)面。

全面人才管理理念包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

負(fù)面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)？（）

團(tuán)隊按照時間可分為（）。

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

以下是個案研究方法的有（）。

氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。