A.預(yù)算的規(guī)劃
B.預(yù)算的制定
C.預(yù)算的執(zhí)行
D.預(yù)算的監(jiān)督
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A.數(shù)量和金額
B.數(shù)量和時(shí)間
C.金額和時(shí)間
D.金額
A.現(xiàn)金預(yù)算
B.財(cái)務(wù)預(yù)算
C.預(yù)計(jì)利潤表
D.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表
A.出發(fā)點(diǎn)特征
B.業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征
C.預(yù)算期時(shí)間特征
D.預(yù)算主體
A.不必經(jīng)過計(jì)算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預(yù)算成本
B.混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本性態(tài)模型計(jì)算填列
C.混合成本中的階梯成本和曲線成本，不必用數(shù)學(xué)方法修正為近似的直線成本
D.在評價(jià)和考核實(shí)際成本時(shí)，往往需要使用插值法來計(jì)算“實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本”，比較麻煩
A.企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)
B.預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門
C.企業(yè)內(nèi)部職能部門
D.企業(yè)所屬基層單位
最新試題
企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價(jià)的主要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核，與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲掛鉤。
采用滾動(dòng)預(yù)算法編制預(yù)算，按照滾動(dòng)的時(shí)間單位不同可分為（）。
零基預(yù)算的最大特點(diǎn)是（）。
預(yù)算工作的組織包括決策層、治理層、執(zhí)行層和考核層。
列表法編制彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是便于在一定范圍內(nèi)計(jì)算任何業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本，可比性和適應(yīng)性強(qiáng)，編制預(yù)算的工作量相對較小。
預(yù)算年度終了，（）應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)或者經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，并依據(jù)預(yù)算完成情況和預(yù)算審計(jì)情況對預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核。
直接人工預(yù)算是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制的。其主要內(nèi)容有（）。
預(yù)算工作的組織不包括（）。
預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表用來反映企業(yè)在計(jì)劃期末預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。
預(yù)算編制的程序包括（）和下達(dá)執(zhí)行。