判斷題一項仔細準(zhǔn)備、具體詳細的任務(wù)分析表可以為許多應(yīng)用提供依據(jù)。而在應(yīng)用研究中還要對任務(wù)分析信息進行更深層次的分析，以便找到一條進一步提高管理績效的途徑。

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1.多項選擇題任務(wù)分析描述書的內(nèi)容主要包括（）

A.操作序列圖
B.從操作序列中提取的主要任務(wù)清單
C.規(guī)范任務(wù)描述書的專業(yè)術(shù)語清單
D.可用來核實有關(guān)數(shù)據(jù)的模擬裝置或操作設(shè)備
E.其他所需物品

2.單項選擇題任務(wù)是工作活動中一組具有特定目標(biāo)的行為組合，其特點不包括（）

A.具備執(zhí)行任務(wù)所需的前提條件
B.有特定的目標(biāo)
C.沒有明確的開端和終端
D.發(fā)生在一定的時間內(nèi)

3.單項選擇題訪談是工作分析中資料收集的基本方法之一，訪談的準(zhǔn)則和規(guī)則不包括（）

A.在訪談前，確認(rèn)訪談是不是得到所要信息的合適工具。
B.選擇適當(dāng)?shù)幕卮鹫咭詽M足所尋求信息的性質(zhì)、資料收集的方式和研究的其他要求。
C.為達到訪談的目的需要取得回答者的支持。
D.由回答者主導(dǎo)訪談的方向。

4.單項選擇題量表粗糙、量化不足的人員分析方法是（）

A.職能分析系統(tǒng)
B.DOL系統(tǒng)
C.職位分析問卷
D.關(guān)鍵事件技術(shù)

5.單項選擇題關(guān)于任務(wù)分析方法與應(yīng)用的描述，錯誤的是（）

A.流程圖是把工作活動中的條件與行動加以區(qū)分，根據(jù)不同的條件采取不同行動的對應(yīng)關(guān)系并以表格形式解釋。
B.語句描述是通過語言形式揭示工作任務(wù)中的要素、關(guān)系及其運作要求。
C.時間列是根據(jù)時間長短與順序來揭示整個工作過程中各任務(wù)的輕重與關(guān)系的形式。
D.決策表和流程圖比較適合那些任務(wù)之間存在前后順序或邏輯關(guān)系的流水作業(yè)崗位。