單項選擇題量表粗糙、量化不足的人員分析方法是（）

A.職能分析系統(tǒng)
B.DOL系統(tǒng)
C.職位分析問卷
D.關鍵事件技術


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1.單項選擇題關于任務分析方法與應用的描述，錯誤的是（）

A.流程圖是把工作活動中的條件與行動加以區(qū)分，根據(jù)不同的條件采取不同行動的對應關系并以表格形式解釋。
B.語句描述是通過語言形式揭示工作任務中的要素、關系及其運作要求。
C.時間列是根據(jù)時間長短與順序來揭示整個工作過程中各任務的輕重與關系的形式。
D.決策表和流程圖比較適合那些任務之間存在前后順序或邏輯關系的流水作業(yè)崗位。

2.單項選擇題任務分析中，以下哪一個是分析性信息（）

A.一個人的行為或活動，如打開電閘或觀察儀表
B.這類行為或活動導致的變化，如某個儀表上的指示燈發(fā)光或某個參數(shù)發(fā)生變化
C.完成任務當中可能存在的錯誤
D.某一活動發(fā)生的頻率和其他一些憑經(jīng)驗獲得的信息