中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。

下列各項屬于輔助薪酬的有（）。

使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是（）。

屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。

下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

簡述人事規(guī)劃的原則。

簡述人事立法的意義。

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。