多項選擇題人力資源質(zhì)量是勞動要素個體及群體創(chuàng)造社會價值的能力。其表現(xiàn)是（）。
A.體質(zhì)水平
B.文化水平
C.專業(yè)技術(shù)水平
D.情智能力的高低
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1.多項選擇題霍蘭德提出了職業(yè)活動的人格分類，包括實際型、調(diào)研型、藝術(shù)型，以及（）。
A.社會型
B.經(jīng)濟型
C.企業(yè)型
D.常規(guī)型
2.多項選擇題人力資源的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括（）。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.地區(qū)結(jié)構(gòu)
C.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題外部招聘總經(jīng)理不適合采用哪種方式（）。
A.獵頭公司方式
B.社會選拔方式
C.招聘廣告方式
D.就業(yè)市場方式
4.單項選擇題下列不屬于職務(wù)說明書內(nèi)容的是（）。
A.工作時間
B.工作內(nèi)容
C.工作任務(wù)和職責(zé)
D.工作方法和工作環(huán)境條件
5.單項選擇題正常情況下。每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過（）。
A.34小時
B.36小時
C.38小時
D.40小時
最新試題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：單項選擇題
20世紀60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項選擇題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。
題型：判斷題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項選擇題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
題型：判斷題