單項選擇題下列哪些不屬于戰(zhàn)略績效管理模型的環(huán)節(jié)？（）
A.績效計劃
B.績效溝通
C.績效考核
D.績效結果應用
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1.單項選擇題被稱為“目標和關鍵成果”的績效管理工具是（）。
A.KPI
B.OKRs
C.BSC
D.EVA
2.單項選擇題企業(yè)培訓落地的有效工具是（）。
A.321行動計劃表
B.培訓需求分析表
C.531行動計劃表
D.學習項目評估表
3.單項選擇題下列哪一項屬于柯氏四級評估的二級評估？（）
A.考試培訓的內容
B.對老師授課進行評價
C.參訓者行為發(fā)生變化
D.企業(yè)收入利潤指標發(fā)生變化
4.單項選擇題在培訓設計時，要內容聚焦業(yè)務，要做到這一點，需要用好（）。
A.長尾理論
B.二八法則
C.帕累托定律
D.墨菲法則
5.單項選擇題杰克韋爾奇認為，人力資源負責人應該是企業(yè)的（）。
A.二把手
B.三把手
C.老板的左膀右臂之一
D.領導接班人
最新試題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標為基礎，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能？（）
題型：單項選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內。
題型：判斷題
人力資源的內在基本問題與矛盾是（）。
題型：單項選擇題
標準的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計劃過程主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于人力資源價值管理階段特點的是（）。
題型：多項選擇題
關鍵性資源必須符合的基本特征是（）
題型：多項選擇題
1954年，彼得˙德魯克在《管理的實踐》一書中認為人力資源的特性有（）。
題型：多項選擇題
組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。
題型：單項選擇題