單項選擇題在培訓(xùn)設(shè)計時,要內(nèi)容聚焦業(yè)務(wù),要做到這一點,需要用好()。
A.長尾理論
B.二八法則
C.帕累托定律
D.墨菲法則
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1.單項選擇題杰克韋爾奇認(rèn)為,人力資源負(fù)責(zé)人應(yīng)該是企業(yè)的()。
A.二把手
B.三把手
C.老板的左膀右臂之一
D.領(lǐng)導(dǎo)接班人
2.單項選擇題()負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)需求。
A.中高層管理者、人力資源經(jīng)理
B.人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)專員
C.管理者、培訓(xùn)專員
D.老板、人力資源經(jīng)理
3.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)需求分析源自()。
A.績效考核
B.工作分析
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)人才評估
4.單項選擇題最能形容企業(yè)產(chǎn)品的“物美”的是()。
A.產(chǎn)品或服務(wù)便宜
B.產(chǎn)品質(zhì)量好
C.產(chǎn)品銷量大
D.產(chǎn)品獨(dú)特、創(chuàng)新
5.單項選擇題下面關(guān)于員工勞動合同,說法正確的是()。
A.可以同員工單獨(dú)簽訂試用期合同,約定試用期限、轉(zhuǎn)正條件、試用薪資
B.企業(yè)與同一名員工只能約定一次試用期
C.員工簽訂2年的勞動合同,企業(yè)可以與員工約定3個月試用期
D.某單位員工試用期工資為勞動合同約定工資的80%,轉(zhuǎn)正后繳納社保
最新試題
戰(zhàn)略管理的步驟主要有()。
題型:多項選擇題
哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是()。
題型:多項選擇題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是()
題型:多項選擇題
當(dāng)采取增長戰(zhàn)略時,人力資源規(guī)劃不用關(guān)注()。
題型:單項選擇題
沖突可以歸納為內(nèi)心沖突、人際沖突、小組沖突、組織內(nèi)部沖突和()等五種。
題型:單項選擇題
1954年,彼得˙德魯克在《管理的實踐》一書中認(rèn)為人力資源的特性有()。
題型:多項選擇題
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是()。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門和各部門管理者都參與。
題型:判斷題
斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對象是()。
題型:單項選擇題