判斷題進(jìn)行外部管理咨詢方式的多為中小企業(yè),因?yàn)樗鼈冏陨頉]有力量和能力從事咨詢,必須借助外面專家的知識(shí)和能力,一般以解決經(jīng)營(yíng)中的綜合性問題為主的效果較好。
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6.單項(xiàng)選擇題()咨詢是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程,對(duì)突然出現(xiàn)的新事物、新問題或新情況,企業(yè)在難于拍板定案時(shí),需要某些專家給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)或協(xié)助決策。
A.長(zhǎng)期
B.短期
C.臨時(shí)性
7.單項(xiàng)選擇題()策略。目標(biāo)是維持產(chǎn)品的相對(duì)市場(chǎng)占有率。這種策略特別適用于“現(xiàn)金?!碑a(chǎn)品,尤其是其中的大“金?!薄?/a>
A.增長(zhǎng)
B.維持
C.收割
8.單項(xiàng)選擇題()分析的任務(wù)是把握企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的特點(diǎn)、成熟程度、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、在資金管理和成本管理方面的關(guān)鍵問題,并把握改善財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能的可行因素。
A.戰(zhàn)略性
B.執(zhí)行性
C.戰(zhàn)術(shù)性
9.問答題可供選擇的企業(yè)投資策略有哪幾種?
10.問答題企業(yè)衰退的征兆有哪些?
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型:判斷題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題