將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

簡述人事規(guī)劃的原則。

簡述人事管理的目標(biāo)和原則。

中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。

間接貨幣性報酬包括（）。

采用目標(biāo)激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。

將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。

西方文官制度的共同特點有（）。

績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。