A.基于風(fēng)險危害辨識與管控
B.建立和識別體系文件
C.執(zhí)行體系文件
D.查找并糾正偏差
E.績效考核
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A.指導(dǎo)安全教育培訓(xùn)需求分析調(diào)查和培訓(xùn)計劃的制定
B.事故時間的調(diào)查的輸入
C.設(shè)備的選型
D.融入作業(yè)指導(dǎo)書、結(jié)合作業(yè)規(guī)范實施控制
A.分類
B.分級
C.分層
D.分專業(yè)
E.分責(zé)任
A.安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系
B.安全教育培訓(xùn)體系
C.安全文化建設(shè)體系
A.危害辨識
B.危害
C.風(fēng)險
D.風(fēng)險評估
A.危害辨識
B.危害
C.風(fēng)險
D.風(fēng)險評估
最新試題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動、加強他們的力量的方法。
巴普洛夫條件反射實驗,能夠說明練習(xí)的有效性,能夠強化行為。
在教練技術(shù)中,主體是教練,被教練者只要服從教練就行。
“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
矛盾的來源有哪些()。
“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人,而是去理解。”是哪位說的()。
“帶好隊”中需要做到兩點分別是()和()。
輻射定律告訴我們:這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系,沒有一件事情是完全獨立的。
完整的技能傳授包括哪些步驟()。