中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。

屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。

將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。

將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。

簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。

使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是（）。

簡述人事規(guī)劃的原則。

將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。