診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

下列不符合評語報告特點的表述是（）。

關鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。