多項(xiàng)選擇題新創(chuàng)企業(yè)國(guó)際化的激進(jìn)性特征有以下幾種基本形式()

A.地域激進(jìn)性
B.方式激進(jìn)性
C.職能激進(jìn)性
D.業(yè)務(wù)激進(jìn)性


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1.多項(xiàng)選擇題INV的國(guó)際化具有以下哪幾種激進(jìn)性特征?()

A.橫向激進(jìn)性
B.縱向激進(jìn)性
C.反向激進(jìn)性
D.正向激進(jìn)性

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)INV所涉及的國(guó)家數(shù)量和從事的價(jià)值鏈活動(dòng),INV可以分為()

A.出口或進(jìn)口型
B.多國(guó)貿(mào)易型
C.地域集聚型
D.全球型

3.多項(xiàng)選擇題國(guó)際企業(yè)地域擴(kuò)張時(shí)常用的擴(kuò)張主要考慮的因素是()

A.地域鄰近性
B.文化相似性
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展相似性
D.隨機(jī)選擇

4.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)新興市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)的描述中,正確的有()

A.在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)動(dòng)機(jī)上,新興市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)不得不面對(duì)“全球擴(kuò)張”與“技術(shù)升級(jí)”二者之間的矛盾
B.大多數(shù)新興國(guó)際企業(yè)往往選擇差異化的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)路徑,依靠組織、戰(zhàn)略創(chuàng)新而非產(chǎn)品差異化尋求生存與發(fā)展的空間
C.由于新興市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)缺乏對(duì)等的議價(jià)資源,它們?cè)谥R(shí)的溢出與轉(zhuǎn)移過(guò)程中僅擁有較弱的議價(jià)權(quán)力,這顯然不利于新興市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)快速積聚優(yōu)勢(shì)資源,迅速擴(kuò)充實(shí)力
D.“南一北”反向跨國(guó)并購(gòu)正在成為新興市場(chǎng)國(guó)際企業(yè)國(guó)際化擴(kuò)張以及獲取、開(kāi)發(fā)有形和無(wú)形資源的一條重要途徑

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)國(guó)際化的演化過(guò)程的描述,正確的有()

A.一家公司從國(guó)內(nèi)走向國(guó)外,直至定位于全球公司,其經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念和行事方式一般都會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段,民族導(dǎo)向、多元中心、全球中心
B.民族導(dǎo)向又稱東道國(guó)取向。以東道國(guó)為中心進(jìn)行決策,經(jīng)營(yíng)中也優(yōu)先考慮子公司的利益
C.多元中心又稱東道國(guó)取向。決策權(quán)開(kāi)始分散和下放,不再集中于母國(guó)總部,經(jīng)營(yíng)中既考慮母公司的利益,也兼顧國(guó)外東道國(guó)子公司的要求
D.全球中心又稱世界取向。高層主管人員的思維和心態(tài)是面向全球的,在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)從全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境出發(fā)來(lái)考慮,在經(jīng)營(yíng)中母公司與東道國(guó)子公司的相互依存和配合協(xié)作加強(qiáng)

最新試題

企業(yè)在進(jìn)行全球營(yíng)銷時(shí),應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái),通過(guò)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場(chǎng)營(yíng)銷觀念屬于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)延伸觀念。

題型:判斷題

企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)外直接投資,到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵(lì)出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)通過(guò)向海外公司派遣母國(guó)人員來(lái)確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

題型:判斷題

對(duì)于國(guó)際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國(guó)際營(yíng)銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國(guó)際市場(chǎng)消費(fèi)者行為的各種溝通方式國(guó)際促銷策略是在國(guó)際市場(chǎng)實(shí)施包括()活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

隨著國(guó)際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,國(guó)際化程度的提高,國(guó)際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

跨國(guó)公司人力資源員工分為三類:母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。

題型:判斷題

在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。

題型:判斷題