多項選擇題績效考評中易犯的錯誤有()
A.過于仁慈
B.取中效應
C.昏圈效應
D.近因效應
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1.多項選擇題管理開發(fā)的目標可分為哪幾類?()
A.指導性目標
B.加強溝通
C.組織目標和部門目標
D.個人績效與成長目標
2.多項選擇題組織的管理開發(fā)需求包括()
A.管理者個人的需求
B.組織需求
C.內部需求
D.團隊需求
3.多項選擇題培訓目標可以分為哪幾種類型?()
A.指導目標
B.組織目標
C.部門目標
D.個人績效和成長目標
4.多項選擇題在人力資源開發(fā)的過程中要考慮的因素有()
A.薪酬與福利
B.員工援助
C.工會與勞工關系
D.人力資源研究與信息系統(tǒng)
5.多項選擇題實施管理控制的原因在于()
A.防止危機
B.使產量標準化
C.考評員工績效
D.保護組織資產
最新試題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
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