多項選擇題績效考評中易犯的錯誤有()

A.過于仁慈
B.取中效應
C.昏圈效應
D.近因效應


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題管理開發(fā)的目標可分為哪幾類?()

A.指導性目標
B.加強溝通
C.組織目標和部門目標
D.個人績效與成長目標

2.多項選擇題組織的管理開發(fā)需求包括()

A.管理者個人的需求
B.組織需求
C.內部需求
D.團隊需求

3.多項選擇題培訓目標可以分為哪幾種類型?()

A.指導目標
B.組織目標
C.部門目標
D.個人績效和成長目標

4.多項選擇題在人力資源開發(fā)的過程中要考慮的因素有()

A.薪酬與福利
B.員工援助
C.工會與勞工關系
D.人力資源研究與信息系統(tǒng)

5.多項選擇題實施管理控制的原因在于()

A.防止危機
B.使產量標準化
C.考評員工績效
D.保護組織資產