A.創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)識(shí)策略
B.員工激勵(lì)策略
C.提升企業(yè)品牌價(jià)值策略
D.改善企業(yè)與社會(huì)關(guān)系的策略
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A.理念識(shí)別
B.物質(zhì)識(shí)別
C.行為識(shí)別
D.視覺識(shí)別
A.規(guī)范員工行為
B.規(guī)范制度建設(shè)
C.提高員工的士氣
D.規(guī)范組織建設(shè)
A.社交
B.工作
C.個(gè)人
D.企業(yè)
A.企業(yè)愿景的設(shè)計(jì)
B.企業(yè)宗旨的設(shè)計(jì)
C.企業(yè)精神的設(shè)計(jì)
D.企業(yè)價(jià)值觀的設(shè)計(jì)
A.突出企業(yè)文化的民族性
B.從企業(yè)發(fā)展中尋找企業(yè)文化
C.錘煉企業(yè)文化的個(gè)性
D.從企業(yè)故事中提煉企業(yè)精神
最新試題
跨文化整合分為()階段。
()將是未來中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí),以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
文化整合模式有哪些類型?()
管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()