A.掛名首腦
B.領(lǐng)導者
C.發(fā)言人
D.企業(yè)家
E.談判者
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你可能感興趣的試題
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.作業(yè)人員
E.綜合管理者
A.法定的權(quán)力和權(quán)威
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.個人的權(quán)力
A.戰(zhàn)略管理
B.組織再造理論
C.學習型組織
D.科學管理
E.過程管理
A.新建組織需進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.原有組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)較大問題或組織目標發(fā)生變化
C.組織的負責人變化
D.組織結(jié)構(gòu)需進行局部的調(diào)整和完善
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化
B.組織結(jié)構(gòu)要保持一定的彈性
C.管理層次會越來越多
D.傳統(tǒng)等級森嚴的垂直系統(tǒng)逐漸失效
E.越來越多的企業(yè)將會采用網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)形式
A.盈虧平衡分析法
B.決策樹法
C.頭腦風暴法
D.德爾菲法
A.重大投資項目
B.采購物資渠道
C.日常工作任務(wù)安排
D.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
A.信息
B.思想
C.情感
D.環(huán)境
E.反饋
A.方案
B.節(jié)點
C.人員
D.活動
E.關(guān)鍵路線
A.確定標準
B.管理經(jīng)驗
C.管理理論
D.衡量績效
E.糾正偏差
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
無法設(shè)定好目標的原因有()
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
柏拉圖的二八法則包含有()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導負責的事情,與中基層干部無關(guān)。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意,反應群眾的呼聲。
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()