企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。

分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險？（）

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型？（）

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。