填空題基于組織的發(fā)展模式是以()為線索,描述人生不同發(fā)展階段應(yīng)該通過學(xué)習(xí)滿足組織的不同需求的各個方面。
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2.單項選擇題下面不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃活動的主要責(zé)任者的是()。
A.員工
B.技術(shù)人員
C.管理者
D.組織
3.單項選擇題下面屬于達(dá)爾頓和湯普森職業(yè)生涯第二發(fā)展階段主要心理調(diào)試的是()。
A.信賴性
B.獨立性
C.為他人承擔(dān)責(zé)任
D.行使權(quán)力
4.單項選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃活動中,屬于管理者的責(zé)任的是()。
A.自己評價自己的能力、興趣和價值觀
B.落實達(dá)成的行動計劃
C.作為催化劑,使員工對發(fā)展過程本身產(chǎn)生認(rèn)識
D.提供職業(yè)生涯規(guī)劃所需要的樣板、資源、輔導(dǎo)、信息
5.單項選擇題在組織行為學(xué)中,職業(yè)生涯管理旨在()。
A.員工調(diào)配
B.培訓(xùn)、人才培養(yǎng)
C.描述人的職業(yè)行為規(guī)律
D.績效考核與提拔
最新試題
職業(yè)適應(yīng)不包括()。
題型:單項選擇題
個別心理咨詢會談中,第一次咨詢會談的主要任務(wù)一個是()、第二個是了解當(dāng)事人的問題。
題型:填空題
人在長期持續(xù)性壓力或高強(qiáng)度的壓力情況下所表現(xiàn)出的不良適應(yīng)稱為()。
題型:填空題
通過研究我們知道,面對壓力,有三類主要的應(yīng)對措施:你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、()、嘗試著解決壓力癥狀的本身。
題型:單項選擇題
()是指個體相信自身能夠控制影響他人的事件程度。
題型:填空題
下列哪個選項不屬于工作豐富化的措施()。
題型:單項選擇題
個體職業(yè)心理咨詢
題型:名詞解釋
在咨詢會談中,座位安排的一般格局不包括()。
題型:單項選擇題
下面哪個是屬于工作壓力所引起的生理癥狀()。
題型:單項選擇題
團(tuán)體咨詢的基本過程不包括()。
題型:單項選擇題