人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃章節(jié)練習(xí)(2020.03.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)冰山模型，人的能力包括（）

2.判斷題對核心人力資源應(yīng)該采取基于承諾的人力資源管理方法。

3.判斷題影響高績效工作系統(tǒng)采用與否的因素只包括外部環(huán)境。

4.判斷題根據(jù)冰山模型，一個人的能力是分層級的，有表層的與底層的之分。

5 以在當(dāng)今全球化、信息化的知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是（）之間的競爭。

6.判斷題能否處理好企業(yè)文化和人力資源的開發(fā)與管理的關(guān)系，已經(jīng)成為決定一個企業(yè)競爭實力的根本因素，甚至是決定因素。

7.名詞解釋人力資源規(guī)劃控制

參考答案：是針對企業(yè)所制定的人力資源規(guī)劃和實際貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行動態(tài)調(diào)節(jié)，糾正偏差，確保戰(zhàn)略有效實施和適應(yīng)的過程。

8.判斷題要推行文化，必須要讓這個文化有用。對企業(yè)來講，就是文化必須能提高績效。

9.判斷題能力是企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要考量因素。

10 在經(jīng)濟(jì)學(xué)中第一個用“工資”這個概念的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）