勞動合同法章節(jié)練習(2020.05.28)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：單位在行使解除勞動合同的權利時要注意：向職工送達解除勞動合同決定的當天是雙方解除勞動關系的時間。此前該職工仍然是單位的職... 參考答案：所謂勞動合同中的保證金條款，是指用人單位和勞動者雙方約定，在締結勞動合同之前或者締結勞動合同時由勞動者向用人單位交付一定... 參考答案：經(jīng)濟補償金和違約金的性質和功能各不相同，兩者可以并存。如果勞動合同中約定了違約金條款，用人單位違反規(guī)定或合同約定解除勞動... 參考答案：根據(jù)規(guī)定，加班費應以在崗職工的工資總額為基數(shù)計算。有些單位僅以職工基本工資
來計算加班費是不正確的。&ensp... 參考答案：《勞動合同法》對勞務派遣單位的設立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔對被派... 參考答案：經(jīng)濟補償金，是指在勞動合同解除或終止后，用人單位依法次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補償。失業(yè)保險金，是指職工在暫時失去工作或... 參考答案：勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效后，因出現(xiàn)法定情形和當事人約定的情形而導致勞動合同的效力消滅，當事人之間的權利義務關... 參考答案：依照《勞動法》第16條規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。所謂協(xié)議，顧名思義是雙方意...
