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勞動合同法問答題每日一練(2020.05.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題什么是勞動合同的訂立？

參考答案：勞動合同的訂立，足指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致協(xié)議，并以書面彤式明確規(guī)定雙方權(quán)...

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2.問答題勞動者在哪些情況下需要承擔(dān)違約責(zé)任？

參考答案：違約金作為承擔(dān)違約責(zé)任的主要形式，一向是用人單位綁住勞動者的“緊箍咒”。但按照《勞動...

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3.問答題什么是勞動合同的終止？

參考答案：勞動合同的終止，是指雙方當(dāng)事人約定的勞動合同期滿或者勞動合同終止條件出現(xiàn)，以及勞動合同一方當(dāng)事人消失，無法繼續(xù)履行勞動合...

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4.問答題勞動者病愈后不能工作，單位解除勞動合同給補(bǔ)償嗎？

參考答案：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位在提前30日以書...

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5.問答題經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班能索要加班費(fèi)嗎？

參考答案：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資。

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