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章節(jié)練習(xí)
旅游企業(yè)人力資源管理報(bào)關(guān)編碼每日一練(2019.06.25)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1
（）是工作的數(shù)量和質(zhì)量，具體規(guī)定員工行為是否可接受的界限
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2
下列不屬于旅游企業(yè)人力資源計(jì)劃內(nèi)容的是（）。
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3
工作分析的結(jié)果可運(yùn)用到（）
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4
當(dāng)薪酬政策側(cè)重外部公平性時(shí)，所采取的管理工具有（）
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5.問(wèn)答題
要素計(jì)點(diǎn)法的操作步驟有哪些？
參考答案：
計(jì)點(diǎn)法包括以下幾個(gè)操作步驟：
步驟一：選取合適的薪酬要素。
步驟二：對(duì)每一種薪酬要素的各種程度或水平...
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