旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 SWOT分析法包含的要素有（）

2 在績效考評中，考評的目的有（）

3 “職業(yè)停滯”一般出現(xiàn)在員工職業(yè)生涯的（）。

4 提問一般有固定的模式和提綱，面試問題大多有標(biāo)準(zhǔn)的答案，這類面試屬于（）。

5 下列與員工招聘工作的無關(guān)的是（）。

6 學(xué)習(xí)型組織的人力資源管理是（）

7 在績效考評時，員工積極參與績效考評比員工不參與時有效，其中最有效的方式是（）

8 人力資源概念一般是指（）的勞動能力的總和

9.問答題人力資源管理理論經(jīng)過了怎樣一個發(fā)展和形成過程？

參考答案：人力資源管理理論經(jīng)歷了一個逐漸發(fā)展與成熟的歷史過程。我們可以從以下幾個方面探索人力資源管理理論的形成和發(fā)展過程。

10 參謀激勵階段的人力資源戰(zhàn)略的具體工作包括（）