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旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.29)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源規(guī)劃應(yīng)涉及到（）

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2 （）比較適合大企業(yè)制定中、長期人力資源計(jì)劃

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3 勞動(dòng)定額管理是由（）提出的

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4 德爾菲比較適合（）的人力資源預(yù)測規(guī)劃

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5 能級層序原理又稱（）原理

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6 同素異構(gòu)原理又稱（）原理

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7.問答題簡述績效考評管理的原則。

參考答案：績效考評管理的原則包括：目標(biāo)一致原則；實(shí)事求是原則；全面考評原則；公開公正原則；激勵(lì)開發(fā)原則。

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8 人力資源概念一般是指（）的勞動(dòng)能力的總和

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9 旅游企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行工作分析的時(shí)機(jī)，主要有（）。

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10 下列適合于旅游企業(yè)管理人員的培訓(xùn)方法，包括（）。

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