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薪酬與福利管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.05.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，下列關(guān)于職工享受年休假的表述，正確的有：（）。

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2 薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

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3 要素計(jì)點(diǎn)法是最為普遍的崗位評(píng)價(jià)方法，其工作程序是（）。

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4 抑制人工成本一般可采取的方法有（）

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5 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須遵循（）的原則。

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