單項(xiàng)選擇題當(dāng)候選人在工作能力基本相同時(shí)，決策錄用人選時(shí)要優(yōu)先考慮的是（）

A.工作質(zhì)量
B.工作數(shù)量
C.工作動(dòng)機(jī)
D.工作崗位


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1.單項(xiàng)選擇題按照20世紀(jì)80年代末美國一項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果顯示，經(jīng)理人員最有效的招募渠道（）

A.獵頭公司
B.內(nèi)部晉升
C.校園招募
D.私人就業(yè)服務(wù)機(jī)

2.單項(xiàng)選擇題人員招募決策過程，實(shí)質(zhì)上就是（）

A.擬定人員補(bǔ)充政策
B.吸引足夠多的求職者
C.選擇適宜的招聘渠道
D.確定稱職的招募隊(duì)伍

3.單項(xiàng)選擇題在員工績效考核中發(fā)現(xiàn)小王很有能力和發(fā)展?jié)摿?，但績效不佳，?yīng)對其采取的管理方法是（）

A.淘汰出局
B.保留原位
C.考慮進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)
D.給予警告和提供有針對性地發(fā)展支持

4.單項(xiàng)選擇題績效管理重心在于（）

A.績效提升
B.績效總結(jié)
C.績效考核
D.績效反饋

5.單項(xiàng)選擇題德爾菲法更適合于以下情境（）

A.需要迅速做出決策時(shí)
B.技術(shù)不變的市場穩(wěn)定時(shí)
C.對未來技術(shù)人員需求的預(yù)測時(shí)
D.對一般員工需求的預(yù)測時(shí)