考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）

品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

面試中如何把握“問”要注意（）。

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

加權(quán)的類型不包括（）。

下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

公文筐測(cè)試將被測(cè)評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測(cè)者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說明。