A.對服務(wù)能力的投訴
B.對服務(wù)態(tài)度的投訴
C.對服務(wù)質(zhì)量的投訴
D.對服務(wù)禮儀的投訴
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你可能感興趣的試題
A.對產(chǎn)品功能的投訴
B.對產(chǎn)品安全的投訴
C.對產(chǎn)品服務(wù)的投訴
D.對產(chǎn)品質(zhì)量的投訴
A.修理
B.更換
C.非財產(chǎn)損害的賠償
D.特定物
A.誤會
B.比投訴更嚴重
C.基本屬實
D.期望超越
A.員工
B.領(lǐng)導
C.企業(yè)
D.服務(wù)員
A.忠誠度
B.認知度
C.態(tài)度
D.行為
最新試題
對客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
反抗型客戶具有哪些特點?
客戶投訴最根本的原因是對商品或服務(wù)不滿,投訴行動與客戶的經(jīng)濟承受能力、閑暇時間充裕程度、個性特征、自我保護意識等有直接的關(guān)系。
客戶服務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)不同的客戶投訴類型有針對性地選擇適當?shù)奶幚矸椒?,其中不同方式客戶投訴的處理方法有哪些?
流利的表達有什么好處?
風險是指客戶在購買商品或服務(wù)時,由于無法預測和控制購買后的結(jié)果是否令自己滿意而面臨或體驗到的不確定性。
()的優(yōu)點是調(diào)查對象不多,資料收集匯總快,花費人力、物力和時間比較少,尤其對于龐大復雜的總體時。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的要點是一目了然、重點管理、全員參與。
企業(yè)的領(lǐng)導者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
計量值控制圖所用的樣本量比計數(shù)值控制圖所用的樣本量小。