A.員工敢為人先，敢于冒險(xiǎn)
B.組織的成功意味著提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)
C.以目標(biāo)為導(dǎo)向
D.提倡個(gè)體主動(dòng)性和自主性
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A.企業(yè)文化管理的組織領(lǐng)導(dǎo)與保證體系
B.企業(yè)文化管理的實(shí)施
C.企業(yè)文化管理的目標(biāo)
D.企業(yè)文化管理的指導(dǎo)思想
A.生產(chǎn)環(huán)境工程
B.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
C.福利環(huán)境工程
D.文化環(huán)境工程
A.個(gè)人文化
B.行業(yè)文化
C.民族文化
D.外來文化
A.強(qiáng)悍型文化
B.工作娛樂并重型
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
A.企業(yè)文化的積極倡導(dǎo)者
B.優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者
C.企業(yè)文化管理方案的設(shè)計(jì)者
D.企業(yè)文化的精心培育者
最新試題
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo)，于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵(lì)員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動(dòng)，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請(qǐng)問這在企業(yè)文化策劃活動(dòng)中是哪種設(shè)計(jì)？（）
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）