A.甘特
B.吉爾布雷斯
C.泰勒
D.福特
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A.干球溫度
B.濕球溫度
C.氣流速度
D.WBGT(加權(quán)平均溫度)
A.較小耐力
B.較大耐力
C.相等耐力
D.接近的耐力
A.旋鈕
B.按鈕
C.手搖把
D.踏板
A.平衡姿勢
B.坐姿
C.立姿
D.坐立交替姿勢
A.立姿
B.坐-立姿
C.坐姿
D.臥姿
A.環(huán)境
B.生產(chǎn)特點(diǎn)
C.設(shè)備
D.人
A.設(shè)備之間的距離
B.作業(yè)者與障礙物之間的距離
C.設(shè)備與障礙物距離
D.作業(yè)者所能達(dá)到的距離
A.20
B.100
C.1.5
D.2400
A.人,錘子和木板
B.人,環(huán)境和計(jì)算機(jī)
C.人,機(jī),環(huán)境系統(tǒng)
D.計(jì)算機(jī)和錘子
A.提高工人的技術(shù)水平
B.提高人機(jī)系統(tǒng)效率
C.減少工人的上班時(shí)間
D.提高產(chǎn)品的科技含量
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
損耗時(shí)間的外在因素有()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
中層管理者的角色種類有()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
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PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
游戲化績效考核所包含的步驟有()