單項(xiàng)選擇題（）不屬于營銷崗的晉升崗位。

A.高級營銷專家
B.營銷專家
C.客戶經(jīng)理
D.一線主管


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題（）預(yù)測方法適用于有很高跳槽率的企業(yè)，而且要擁有很多數(shù)據(jù)。

A.組合分析法
B.趨勢預(yù)測法
C.發(fā)展圖表法
D.接替圖標(biāo)法

2.單項(xiàng)選擇題（）主要指采用問卷調(diào)查方式，聽取專家對企業(yè)未來人力資源需求量的分析，并通過多次重復(fù)，最終成一致意見。

A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
C.德爾菲法
D.回歸分析法

3.單項(xiàng)選擇題（）類型的規(guī)劃具備目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。

A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.整體規(guī)劃

4.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到（）。

A.參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程
B.掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識
C.知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成
D.制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實(shí)施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度
E.從服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，分析和解決各種人力資源問題

5.多項(xiàng)選擇題一個組織的人力資源管理活動，包括兩方面的一致性，即（）。

A.內(nèi)部契合
B.外部契合
C.垂直一致性
D.水平一致性
E.綜合一致性