A.經(jīng)濟(jì)全球化的本質(zhì)就是經(jīng)濟(jì)自由化，即各個國家政府對經(jīng)濟(jì)活動直接控制的強(qiáng)度越來越弱，干預(yù)范圍越來越小
B.經(jīng)濟(jì)全球化對發(fā)展中國家影響最為明顯的是世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及各國間的分工與相互協(xié)作
C.貿(mào)易和投資障礙的減少，推動了貿(mào)易和投資自由化的發(fā)展
D.信息技術(shù)的進(jìn)步為經(jīng)濟(jì)全球化提供了巨大的推動力
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A.征收財(cái)產(chǎn)、非自由兌換貨幣和戰(zhàn)爭、經(jīng)濟(jì)和政治制裁、國內(nèi)動亂以及拒絕履行合同等屬于宏觀政治風(fēng)險(xiǎn)
B.微觀政治風(fēng)險(xiǎn)是指對某一或某些外國企業(yè)的投資和經(jīng)營活動產(chǎn)生同樣不利影響的威脅因素或阻礙外國企業(yè)經(jīng)營活動的限制與規(guī)定
C.關(guān)稅貿(mào)易總協(xié)定就是國際貿(mào)易法規(guī)中的-種，它在國際層面上影響著商務(wù)運(yùn)作
D.各國法律對外資并購均有管制性規(guī)定，其目的是防止壟斷，保證國家經(jīng)濟(jì)安全
A.地域激進(jìn)性
B.方式激進(jìn)性
C.職能激進(jìn)性
D.業(yè)務(wù)激進(jìn)性
A.橫向激進(jìn)性
B.縱向激進(jìn)性
C.反向激進(jìn)性
D.正向激進(jìn)性
A.出口或進(jìn)口型
B.多國貿(mào)易型
C.地域集聚型
D.全球型
A.地域鄰近性
B.文化相似性
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展相似性
D.隨機(jī)選擇
最新試題
制定國際營銷計(jì)劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
對于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到（）的作用。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由（）共同的作用引起。