A.外籍人員護照、居留證
B.外國人永久居留證
C.留學(xué)生的學(xué)生證
D.允許外國人在中國就業(yè)的相關(guān)證件,如外國人就業(yè)證或外國專家證
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A.用人單位在所領(lǐng)工傷保險金的社保經(jīng)辦機構(gòu)行政管理區(qū)域內(nèi)
B.9-10級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
C.7-10級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
D.5-6級工傷,員工本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系
E.3-4級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
A.償還住房貸款
B.每月房租占自己的生活費的3%
C.生活困難,正在領(lǐng)取生活保障金
D.做生意缺少一部分資金
E.意外死亡
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
A.單位基本信息
B.單位委托收款銀行
C.生產(chǎn)部經(jīng)理
D.負責(zé)經(jīng)辦單位住房公積金相關(guān)事務(wù)的負責(zé)人
E.單位辦公地點
A.門診、急診的醫(yī)療費用
B.惡性腫瘤治療的門診費
C.住院治療費用
D.在定點藥房購藥費用
最新試題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()