多項選擇題內部培訓師制度的內容應包括內部培訓師的（）。

A.激勵和約束機制
B.選拔流程
C.上崗認證
D.培訓與開發(fā)
E.任職資格管理


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1.多項選擇題培訓預算的確定方法包括（）。

A.人均預算法
B.比較預算法
C.費用總額法
D.供給預算法
E.需求預算法

2.多項選擇題采用零基預算法進行培訓預算時，（）。

A.有利于提高主管人員計劃、預算、控制和決策的水平
B.有利于客觀安排培訓項目的優(yōu)先次序
C.應在成本收益分析的基礎上排出各項管理活動的優(yōu)先次序
D.使有經驗的預算人員通常使所申報的預算大大超過實際需要
E.首先要確定年度培訓預算的核算基數(shù)

3.多項選擇題培訓成本中的直接成本包括（）。

A.培訓師的工資
B.課程的準備費用
C.課程的管理費用
D.集中培訓的食宿費用
E.因參加培訓而耽誤工作引起的費用

4.多項選擇題在選擇培訓方法時，應注意（）。

A.所有職位層級采用一致的培訓方法
B.當預算較為寬裕時可以考慮使用情景模擬等方法
C.考慮受訓者的個體差異
D.培訓內容應服務于培訓方法
E.根據(jù)培訓目的選擇一組方法組合

5.多項選擇題關于新技術培訓方法，下列說法正確的是（）。

A.管理費用高
B.開發(fā)費用高
C.適用于在服務過程中應用新技術的企業(yè)
D.適用于員工時間與培訓項目日程安排不發(fā)生沖突的情況
E.適用于采用遠程教育培訓的企業(yè)