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A、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B、簡單結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型組織
D、無邊界組織結(jié)構(gòu)
A、矩陣型結(jié)構(gòu)
B、官僚式行政結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型結(jié)構(gòu)
D、以上各項(xiàng)
A、無邊界組織
B、網(wǎng)絡(luò)組織
C、學(xué)習(xí)型組織
D、機(jī)械式組織
A、官僚制邊界
B、內(nèi)部邊界
C、環(huán)境邊界
D、外部邊界
A、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
B、無邊界組織
C、虛擬組織
D、矩陣組織
A、簡單的、機(jī)械式結(jié)構(gòu)
B、一家虛擬的公司
C、無邊界的結(jié)構(gòu)
D、矩陣型或項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)
A、無邊界組織
B、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
C、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
D、官僚式行政結(jié)構(gòu)
最新試題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
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目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
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解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
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時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。